一、中心主任岗位职责

1、负责研究中心全面工作，制订研究中心发展规划和阶段工作计划制定、实施和总结。

2、负责组织与指导研究中心科学研究与服务社会工作，主持研究中心科研团队与重大课题研究工作。

3、认真落实好省教育厅、学校科研处的指示精神，前瞻性地部署好中心科研工作，强化研究过程中的导向、协调和控制，使课题研究工作进入良性运行状态。

4、推动中心特色研究领域与研究方向发展，争取获得重大研究成果，培训科研骨干教师，组建一支专职与兼职相结合的科研队伍。

5、组织中心成员学习专业理论和业务知识，不断提高全体人员的政治、思想素质，建设一支德才兼备、结构合理的科研队伍。

6、认真做好各项规章制度的检查落实工作，使工作规范化、科学化，负责研究中心人员的分工与考核。

7、合理安排和使用研究中心的科研经费。

二、副主任岗位职责：

1、协助主任负责研究中心工作计划的制订、实施与总结。

2、协助主任认真研究专业领域改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题。

3、协助主任认真做好中心课题管理工作，做好课题研究计划的制订及部分课题研究的实施。

4、抓好课题管理，加强其过程的管理与指导，认真做好课题选题、申报立项、方案设计、开题论证、操作流程、中期评估、成果鉴定等的管理工作。

5、协助主任完成其他工作。

三、办公室主任岗位职责

1、主持办公室日常工作，负责本单位行政、总务、后勤等各项工作的管理与协调。

2、贯彻落实各项规章制度，确保行政管理工作规范有序。

3、负责起草、审核各项请示、报告和工作总结等文稿。

4、负责财务预决算方案起草工作，管理本单位的财政拨款与资金运作。

5、负责接待来访人员及媒体采访等工作。

6、保管公章，审核及出具介绍信、证明文件。

8、负责科研成果统计和各种学术活动归档工作。

9、负责本单位的网页和更新工作